Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) en su apartado Personal eventual, desde el Ayuntamiento de Tinajo, se pone en conocimiento de la ciudadanía y del público en general, que durante los ejercicios, 2023 y 2024  no existió actividad en este apartado pudiendo utilizar la ciudadanía los medios legalmente establecidos para ejercer su derecho de acceso a la información pública.

 

Indicador

Documento

 

1037

Identificación y nombramiento o, en su caso, régimen de contrato laboral; formación y trayectoria profesional; funciones asignadas; órgano o directivo al que presta servicio

 1052

Información general de las retribuciones, articulada en función de la clase o categoría